アシスタントディレクター

アパレルからの転職 アルバイト期間を経て正社員に登用

アシスタントディレクターシルエット

入社日
平成19年3月
所属
製作部 WEB関連チーム

短大卒業後、アパレルに就職。
退職後、クレジット契約補助、博物館監視員などのバイトの後、HP関連の営業職兼インストラクター、印刷関連の営業アシスタント、研修の運営業務などの職を経て、現在に至ります。

過去に経験した仕事の中で、制作側に興味を持ったことから、まずはアルバイトとして入社しました。その後、希望が叶って正社員になることができました。
現在の主な仕事は、制作済みサイトの修正作業や、新規コンテンツのディレクション・進行管理。
修正でも新規でも、出来上がって、納品した時に味わう達成感がやりがいになってます。

「苦労した甲斐があったなぁ」とか・・・
「あの時、トイレにこもって泣いたなぁ」とか・・・
ディレクターさんに、涙アリ・笑いアリで指導してもらってるので(笑
毎日がとっても楽しいです。

エグゼクティブディレクター

一度退社し、再入社 エグゼクティブディレクターの本音

エグゼクティブディレクターシルエット

入社日
平成12年3月~平成15年11月
平成19年3月
所属
製作部 WEB関連チーム

ゲームに関わる仕事がやりたかったのと、どのぐらい自分が評価されるのかを試しに、一度エスプリを退職してゲーム業界へ転職したんだけど…

まず、関東無理。愛知帰る。Uターンってやつだね。
2つめは、ゲーム作りたかったけど、ゲーム作りは(会社が大きかったのもあって)規模が大きすぎて自分がやっている事は一つの歯車でしかないなーって。部品はつくりたくなかった。

で、社長の声と、家から近いとかいろいろあってエスプリに戻ってくる事にした。ココに育ててもらってる部分あるからね。変化が激しいWEB業界での自分のリハビリも必要だったし。

でも思うのは、
「会社はどこでも良くて、自分が何をするかが重要」
ってこと。

仕事ができる人っていうのは、自分で仕事をつくって、クロージングをちゃんとして、リリースできるって能力があることだから、それに付随する、クライアントヒアリングとか折衝とかチーム作成とか。。。etc.を全部自分で考え出す能力が必要。

そういう人が集まれば結局は会社としてのメリットになるし、自分自身の成長にも繋がると思うんだよね。

パート社員

徐々にステップアップ パート社員でもやりがいのある仕事へ

パート社員シルエット

入社日
平成15年12月
所属
総務部

入社したころは週2日、9:00~14:00までという時間で勤務し製作アシスタントをしていました。
子供の手が離れ、時間的に余裕ができたので、平成19年からは週5日勤務に変更したいと希望し、部署も総務部となり現在に至ります。

私の担当する仕事は定期作業としてadwords等の月次レポート作成などしております。定期的に発生する業務なので一度マスターすれば簡単です。

また、電話応対、来客応対、資料作成などもしています。
進化しつづける業界での仕事なので、常に勉強しながら知識を増やし、自分を高めていけます。私自身、まだまだ未熟ですが、責任ある仕事を任せてもらってます。

また休日の取得や勤務時間等に会社の理解がありますし、家庭を持ちながらも働きやすい環境です。

QLOOKANZX